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          科達自控職工創新工作室通過驗收
          日期:2022年04月27日     新聞分類: 公司要聞      瀏覽:93次
          內容導讀:10月31日下午,太原市工會職工技術交流站周站長、高新區工會黃主席一行五人到我公司進行了職工創新工作室的驗收工作,我公司技術副總經理高波高總和行政副總經理任建英任總接待來訪領導,并在參觀了公司信息化調度中
              10月31日下午,太原市工會職工技術交流站周站長、高新區工會黃主席一行五人到我公司進行了職工創新工作室的驗收工作,我公司技術副總經理高波高總和行政副總經理任建英任總接待來訪領導,并在參觀了公司信息化調度中心、智能化產品展廳和職工創新工作室之后,由我公司職工創新工作室聯絡人王娟詳細匯報了我公司職工創新工作室的基本情況、人員情況、軟硬件情況、中長期規劃和已取得的業績。
              山西科達自控股份有限公司職工創新工作室成立于2011年,旨在將專業技術人員和技能人才有機結合,推廣普及先進的創新理念、技術和方法,帶動行業或專業技術技能素質水平的提高,解決本地區、本行業、本單位的技術發展瓶頸;圍繞降低成本、節能減排、技術改造、技術革新、安全生產等主題,組織開展技術攻關、技能培訓、管理創新、科學研究、學習交流等活動,同時建立人才數據庫,以保證科學、合理的人員晉升、調動等。
              周站長充分肯定了我公司職工創新工作室已取得的成果,希望我公司的職工創新工作室能有一個動態化的管理,取得更優異的成績。同時,他提出要搭建一個全行業技術交流活動的平臺,形成長期的創新、激勵機制,著力解決行業內的技術難題和創新難關。

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